派遣のお仕事

紹介予定派遣

派遣を成功させるにはいつくかポイントがあります。そこがわかるように必要な項目と情報を整理しています。派遣の話題に入ります。紹介予定派遣、初めて耳にする人も多いのではないかと思います。
一般の派遣と何が違うのか、なぜ紹介予定派遣がクローズアップされるようになってきたのか、これから派遣の仕事に就こうと考えている人にとっては気になるところですね。
通常派遣の仕事に就くためには派遣会社に登録し、指定された会社に派遣されて働くことになります。
雇用関係は派遣会社との間にあり、給与の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。
派遣期間が終わってもすぐに次の派遣先が見つかる保証はなく、安定的な収入を得たいと考えている労働者にとっては不安材料の一つとなっているわけです。
派遣で働きながらも企業の直接雇用を希望する労働者のニーズと採用予定者の能力をじっくりと見極めたうえで採用したいと考える企業のニーズが合致し、新たな就業形態が必要になってきました。
その流れを受けて登場したのが紹介予定派遣です。
平成１６年３月１日に労働者派遣法が改正施行されましたが、厚生労働省の「改正労働者派遣法の概要」によると、「紹介予定派遣とは、労働者派遣のうち、労働者派遣事業と職業紹介事業の双方の許可を受け又は届出をした者が、派遣労働者・派遣先の間の雇用関係の成立のあっせん（職業紹介）を行い、又は行うことを予定してするもの。」と定義しています。
この改正により、派遣の開始前または派遣期間中に、求人条件を明示、求人・求職の意思確認、採用の内定が可能になりました。
また、派遣開始前の面接実施や、履歴書を送付することも可能になったわけです。
紹介予定の最大メリットは何といっても求職者と求人企業のミスマッチが少なくなるということでしょう。
転職を考えている人は紹介予定派遣で企業の考え方、職場環境をじっくりと見据えたうえで、正式に入社するかどうかを判断すれば良いわけです。
また、キャリアのない若年層や中高年にとっては希望する企業があっても書類選考から面接までなかなかたどり着けない現状があり、紹介予定派遣は書類上ではなく、自分の本当の実力を見てもらって採用を勝ち取るチャンスが広がるわけです。
紹介予定派遣の期間は最長で６ヶ月です。
また、紹介予定派遣で、派遣先の企業に就職を希望したとしても、必ず採用されるとは限りません。
派遣先の企業は紹介予定派遣者を雇用しない場合、派遣元事業主の求めに応じて、雇用しない理由を明示しなければなりません。
また派遣労働者は派遣元事業者に対して雇用されない理由の明示を求めることができ、この場合、派遣元事業者は派遣労働者に書面で明示する必要があります。

紹介予定派遣 関連情報

派遣関連情報の職業紹介所情報をまとめています。
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。
あくまで、参照程度にお願いいたします。

ピクルス
〒722-0073
広島県尾道市向島町道越10592
求人求職情報提供サービス
0848-44-4868

リス（株）広島支社
〒730-0032
広島県広島市中区立町2−27
求人求職情報提供サービス，職業紹介所，人材紹介所，労働者派遣業
0120-211059

リス（株）広島支社
〒730-0032
広島県広島市中区立町2−27
求人求職情報提供サービス，職業紹介所，人材紹介所，労働者派遣業
082-545-8931

庄原公共職業安定所
〒727-0012
広島県庄原市中本町1丁目20−1
厚生労働省，職業安定所
0824-72-1197

ハローワーク可部
〒731-0223
広島県広島市安佐北区可部南3丁目3−36
職業安定所
082-815-8609

現在、派遣会社は大手の会社から地域密着の会社まで、非常に数多くありますよね。その中で自分に合った会社を見つけるためには、まず自分が社員としてどのように働きたいかということを明確にしておきましょう。
派遣会社は大きく分けて、大手会社、専門分野の会社、企業関連系会社、地域密着型会社に分けられます。この４つの形態があります。それぞれメリットデメリットがあるので把握しておきましょう。
まず時給が高さを希望しているのなら、大手か企業関連系の会社がおすすめです。しかし契約した社員は交通費が出ない場合が多いそうです。大手の場合は交通費支給されることもありますよね。時給だけでないそうです。交通費の有無も確認した方が良いでしょう。
語学や医療、IT関係の仕事で、スキルをどんどん伸ばしたいと考えているのならば、専門分野に特化した派遣会社がおすすめです。新しい分野にチャレンジしたいという方は研修制度が充実した会社を選ぶと良いでしょう。
フォロー体制については、大手がいいとは一概には言えません。同じ会社であっても支店によってスタッフの対応も全く違います。相性によっても評価が変わってきます。
派遣社員として働く場合は、やはり最低でも3社には登録することをお勧めします。登録の際には、会社の雰囲気やスタッフの対応をきちんと見て、これからその会社の社員として安心して働けるかを判断しましょう。

| 紹介予定派遣 |